Бывает, что по причине сложившихся обстоятельств мы не можем лично присутствовать при совершении каких-либо юридических действий. Таких, как покупка/продажа недвижимости, автомобиля, получения заработной платы или денежного перевода и т.д.. В таких случаях обычно принято выписывать доверенность.
В качестве условия при приеме на работу часто фигурирует испытательный срок. Этот период – некая гарантия для честного работодателя от неквалифицированных и недобросовестных работников. Однако испытательным сроком широко пользуются при приеме сотрудников на работу и недобросовестные фирмы-мошенники. Как же защитить свои права при нарушении работодателем своих обязательств?